
En tant que kiné libéral, tu es considéré comme un Travailleur Non Salarié (TNS) et tu as donc l’obligation de t’enregistrer
au Guichet Unique.
Tu as le choix entre 2 formes juridiques : l’Entreprise Individuelle (EI) et/ou la Société.
Et oui tu peux créer une EI pour tes revenus et intégrer ou créer une société pour mettre des moyens en commun avec d’autres praticiens par exemple !
👇On t’en dit plus, juste en dessous.👇

C’est la forme juridique la plus répandue et la plus simple à mettre en place
L’EI présente de nombreux avantages pour les kinés ne voulant pas s’associer et/ou uniquement s’associer pour partager certains frais :
- Démarches de création simplifiées, gratuites et rapides
- Tu n’as pas besoin de capital social
- Patrimoine personnel protégé du patrimoine professionnel
- Gestion simple


Parlons de choses qui fâchent, tu dois savoir ce à quoi que tu devras contribuer :
- Aux cotisations/contributions sociales collectées par l’URSSAF
- A tes différents régimes de retraite et ton RID collectés par la CARPIMKO
- A l’impôt sur le revenu (ou sur les sociétés) collecté par le centre des impôts
Chacun des régimes est intéressant et ton choix dépendra donc de plusieurs critères, notamment : ton lieu d’installation, ta structure juridique et le poids des charges globales lié à ton activité.
Le régime
micro-BNC est donc très intéressant lorsque les charges liées à ton activité sont inférieures à 34% et tu comprendras donc qu’en début d’activité, il est à privilégier.
👇 Ce régime est d’autant plus intéressant si tu bénéficies de l’ACRE. 👇
❌Dès que le seuil de 34% est dépassé, il est judicieux de passer sur le régime de la déclaration contrôlée ❌
Tu ne vas quand même pas payer plus d’impôts qu’il n’en faut !
Grâce à ce régime, tu vas pouvoir déduire de ton CA, l’ensemble des charges liées à ton activité (frais de fonctionnement comme les frais de véhicule, le loyer du local par exemple ; les différentes cotisations URSAFF/CARPIMKO, etc…).
C’est ton comptable (si tu en as un, car ce n’est pas obligatoire) qui te conseillera et qui se chargera des démarches à réaliser.
Petit conseil : mets 50% de ton chiffre d’affaire de côté pour tes charges professionnelles.
On te rassure, l’ensemble de ces cotisations te donnent des droits :
Maladie, Maternité, Retraite, Arrêt de Travail, etc…